La organización funcional, este tipo de estructura es la más empleada, en ella los departamentos o áreas funcionales representan tareas sustantivas de la empresa, como es realmente muy simple se utiliza en empresas que trabajan en condiciones estables y que tengan pocos productos o servicios.
Estructura divisional , se encarga de repartir funciones de diferentes áreas de la empresa(producto, área, tipo de clientes).
La estructura matricial es la combinación o unión de la funcional con la divisional haciendo su uso mas eficaz y de gran ayuda en cuanto al orden de áreas en la empresa.
Por ultimo tenemos la estructura modular es mas amplia y ve cada una las áreas asignadas.
TIPOS DE ESTRUCTURAS
ORGANIZACIONALES
Son muy importantes ya que llevan al manejo correcto de
la empresa, estas con a continuación:
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Estructura funcional
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Estructura divisional
- División por producto
- División geográfica
- División por clientes
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Estructura matricial
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Estructura modular
